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Programa Seguro de Desempleo

Descripción del programa:

En su Primer Informe de Gobierno ante la Asamblea Legislativa del Distrito Federal, el Jefe de Gobierno del Distrito Federal en funciones para el periodo 2006-2012, anunció la instrumentación del "Seguro de Desempleo" en el ámbito local del Distrito Federal, para instituirlo como un programa de gobierno, en tanto se promovía la iniciativa para convertirlo en una Ley a favor de los desempleados residentes en la Ciudad.

El 28 de agosto de 2008 la Asamblea Legislativa del Distrito Federal aprobó la Ley de Protección y Fomento al Empleo para el Distrito Federal, la cual se publicó el 8 de octubre del mismo año en la Gaceta Oficial del Distrito Federal.

Estas acciones del Gobierno del Distrito Federal formaron parte de la estrategia del Programa General de Desarrollo del Gobierno del Distrito Federal 2007-2012, cuyo compromiso fue expandir los derechos sociales y una nueva política laboral democrática que revalorice el trabajo y los derechos que nacen de él para lograr una Ciudad con equidad y justicia social. Enfocando su quehacer de acuerdo con la perspectiva de equidad de género de tal forma que oriente el conjunto de su actividad.

 Objetivo general del programa:

Otorgar una protección básica a las y los trabajadores asalariados que hayan perdido su empleo, incluyendo a grupos vulnerables y discriminados y al mismo tiempo, crear las condiciones que contribuyan a su subsistencia básica e impulsen su incorporación al mercado laboral y al goce del Derecho Constitucional al Trabajo.

Misión del programa:

Fomentar el empleo, promover el respeto, protección, cumplimiento y garantía del derecho al trabajo y los derechos laborales de quien habita en el distrito federal, capacitar, informar y vincular a la población desempleada con empresas de la economía formal.

Visión del programa:

Los beneficios del seguro de desempleo son incluyentes, sin distinción de clase social, género, edad, grupo étnico y tiene como compromiso el garantizar el derecho al trabajo, el apoyar a la población en el logro de una vida digna, decorosa y de bienestar social.

Ley de Protección y Fomento al Empleo

Reglas de operación 2013

Lineamientos y requisitos Seguro de Desempleo corredor urbano avenida Presidente Masaryk

 

 

Requisitos:

POBLACIÓN GENERAL:
  1. Personas desempleadas que residan en el Distrito Federal.
  2. Haber laborado previamente a la pérdida de empleo, para una persona moral o física con domicilio fiscal en la Ciudad de México, al menos durante seis meses continuos, en alguno de los dos últimos empleos.
  3. No percibir ingresos económicos por concepto de jubilación, pensión, subsidio o relación laboral diversa.
  4. Haber perdido su empleo a partir del 1º de enero de 2006, por causas ajenas a su voluntad. Ser demandante activo de empleo.
  5. El trámite se debe hacer de forma personal, individual y es intransferible.
  6. En el caso de los reingresos, podrán acceder a este beneficio una vez cado dos años, siempre y cuando cumpla los requisitos para reingresos.
REINGRESOS:
  1. Personas desempleadas que residan en el Distrito Federal.
  2. Haber laborado previamente a la pérdida de empleo, para una persona moral o física con domicilio fiscal en la Ciudad de México, al menos durante seis meses continuos, en alguno de los dos últimos empleos.
  3. No percibir ingresos económicos por concepto de jubilación, pensión, subsidio o relación laboral diversa.
  4. Haber perdido su empleo a partir del 1º de enero de 2006, por causas ajenas a su voluntad. Ser demandante activo de empleo.
  5. El trámite se debe hacer de forma personal, individual y es intransferible.
  6. En el caso de los reingresos, podrán acceder a este beneficio una vez cada dos años. El periodo de tiempo se cuentan a partir de que recibió su último depósito.
MIGRANTES:
  1. Ser residente en el Distrito Federal.
  2. Haber perdido su empleo a partir del 1º de enero de 2008 en el extranjero.
  3. No percibir ingresos económicos por concepto de jubilación, pensión, subsidio o relación laboral diversa, tanto en México como en el extranjero.
  4. Ser demandante activo de empleo.
LIBERADOS Y PRELIBERADOS:
  1. Tener su domicilio en el Distrito Federal.
  2. Haber obtenido su libertad en los diferentes Centros de Reclusión del Distrito Federal a partir de 2011.
  3. Estar desempleado.
  4. No percibir ingresos económicos por concepto de jubilación, pensión, subsidio o relación laboral diversa.
  5. Ser demandante activo de empleo.

Documentación requerida:

POBLACIÓN GENERAL:

Se deberá presentar en original para cotejo y copia.

  1. Acta de nacimiento
  2. Clave Única de Registro de Población, (CURP)
  3. Identificación oficial vigente con fotografía y firma, puede ser cualquiera de las siguientes identificaciones:
    • Credencial del IFE
    • Pasaporte
    • Cédula Profesional
    • Cartilla del SMN
    • Licencia de conducir
  4. Comprobante de domicilio reciente en el Distrito Federal con antigüedad no mayor a tres meses, puede ser cualquiera de los siguientes comprobantes:
    • Recibo telefónico local
    • Recibo Luz eléctrica
    • Recibo de impuesto predial
    • Recibo de suministro de Agua
    • Certificado de Residencia domiciliaria delegacional
  5. Baja expedida por una institución de Seguridad Social u otro documento que acredite fehacientemente la pérdida de empleo.
    • Baja del IMSS
    • Baja del ISSSTE

En los casos de los desempleados a los que nos les otorgaron la prestación de Seguridad Social deberán presentar entre otros, al menos dos de los siguientes documentos en original y copia:

  • Demanda laboral y último citatorio expedido por la Procuraduría de la Defensa del Trabajo del Distrito Federal, y/o
  • Constancia laboral expedida por la empresa o patrón, en hoja membretada con logotipo de la misma, conteniendo domicilio fiscal, Registro Federal de Causantes o de Contribuyentes, dirección con los datos de ubicación, número o números telefónicos fijos y firmada por el representante legal responsable del área de recursos humanos o su similar, y/o
  • Los dos primeros y los dos últimos comprobantes de pago de salario que amparen el periodo trabajado, especificando en la constancia laboral exhibida, expedidos formalmente por el patrón, y/o
  • Algún documento que acredite la existencia de la empresa entre otros, cédula fiscal, facturas, trámite delegacional, fotografía del negocio, y/o
  • Identificación personal expedida por la empresa o patrón.
REINGRESOS:

Se deberá presentar en original para cotejo y copia.

  1. Acta de nacimiento
  2. Clave Única de Registro de Población, (CURP)
  3. Identificación oficial vigente con fotografía y firma, puede ser cualquiera de las siguientes identificaciones:
    • Credencial del IFE
    • Pasaporte
    • Cédula Profesional
    • Cartilla del SMN
    • Licencia de conducir
  4. Comprobante de domicilio reciente en el Distrito Federal con antigüedad no mayor a tres meses, puede ser cualquiera de los siguientes comprobantes:
    • Recibo telefónico local
    • Recibo Luz eléctrica
    • Recibo de impuesto predial
    • Recibo de suministro de Agua
    • Certificado de Residencia domiciliaria delegacional
  5. Baja expedida por una institución de Seguridad Social u otro documento que acredite fehacientemente la pérdida de empleo.
    • Baja del IMSS
    • Baja del ISSSTE

En los casos de los desempleados a los que nos les otorgaron la prestación de Seguridad Social deberán presentar entre otros, al menos dos de los siguientes documentos en original y copia:

  • Demanda laboral y último citatorio expedido por la Procuraduría de la Defensa del Trabajo del Distrito Federal, y/o
  • Constancia laboral expedida por la empresa o patrón, en hoja membretada con logotipo de la misma, conteniendo domicilio fiscal, Registro Federal de Causantes o de Contribuyentes, dirección con los datos de ubicación, número o números telefónicos fijos y firmada por el representante legal responsable del área de recursos humanos o su similar, y/o
  • Los dos primeros y los dos últimos comprobantes de pago de salario que amparen el periodo trabajado, especificando en la constancia laboral exhibida, expedidos formalmente por el patrón, y/o
  • Algún documento que acredite la existencia de la empresa entre otros, cédula fiscal, facturas, trámite delegacional, fotografía del negocio, y/o
  • Identificación personal expedida por la empresa o patrón.
MIGRANTES:

Se deberá presentar en original para cotejo y copia.

  1. Acta de nacimiento
  2. Clave Única de Registro de Población, (CURP)
  3. Identificación oficial vigente con fotografía y firma, puede ser cualquiera de las siguientes identificaciones:
    • Credencial del IFE
    • Pasaporte
    • Cédula Profesional
    • Cartilla del SMN
    • Licencia de conducir
  4. Comprobante de domicilio reciente en el Distrito Federal con antigüedad no mayor a tres meses, puede ser cualquiera de los siguientes comprobantes:
    • Recibo telefónico local
    • Recibo Luz eléctrica
    • Recibo de impuesto predial
    • Recibo de suministro de Agua
    • Certificado de Residencia domiciliaria delegacional
  5. Baja expedida por una institución de Seguridad Social u otro documento que acredite fehacientemente la pérdida de empleo.
    • Baja del IMSS
    • Baja del ISSSTE

Acredite ser migrante con cualquiera de los siguientes documentos:

  • Comprobante de envío de remesas al Distrito Federal.
  • Matrícula consular. ºConstancia expedida por un club de migrantes de la ciudad donde resisió o por la asociación sindical en el caso de que haya estado afiliado.
  • Recibos de pago de servicios.
  • Boletos de avión o autotransporte público que acredite el ingreso y salida porterior del país en donde prestó sus servicios.
  • Membresía eclesiástica.
  • O cualquier otro con el que acredite la calidad que invoca y validado por la Secretaría de Desarrollo Rural y Equidad para las Comunicades del Distrito Federal.
LIBERADOS Y PRELIBERADOS:

Se deberá presentar en original para cotejo y copia.

  1. Acta de nacimiento
  2. Clave Única de Registro de Población, (CURP)
  3. Identificación oficial vigente con fotografía y firma, puede ser cualquiera de las siguientes identificaciones:
    • Credencial del IFE
    • Pasaporte
    • Cédula Profesional
    • Cartilla del SMN
    • Licencia de conducir
  4. Comprobante de domicilio reciente en el Distrito Federal con antigüedad no mayor a tres meses, puede ser cualquiera de los siguientes comprobantes:
    • Recibo telefónico local
    • Recibo Luz eléctrica
    • Recibo de impuesto predial
    • Recibo de suministro de Agua
    • Certificado de Residencia domiciliaria delegacional
  5. Constancia de internamiento.
  6. Boleta de libertad otorgada por la autoridad competente.

Orientación al beneficiario:

  • A. Proporcionar a la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo, la información y documentación que se le solicite, así como presentarse en las oficinas cuando se le requiera.
  • B. Comunicar los cambios de domicilio.
  • C. Buscar un nuevo empleo y asistir por lo menos a 2 entrevistas mensuales con las empresas que estén ofertando empleos y/o buscar vacantes a través de medios electrónicos y de comunicación masiva.
  • D. Asistir, cuando corresponda a su perfil y necesidades, a las jornadas de Capacitación y Formación que sean convocadas.
  • E. Aceptar los controles, registros y supervisiones por la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo.
  • F. Renunciar por escrito al Seguro de Desempleo, si consigue un empleo antes de los seis meses y/u obtuvo cualquier otro beneficio de los programas operados por el Gobierno del Distrito Federal o recupere su trabajo en el extranjero, dentro de los cinco días hábiles después de haberle ocurrido lo anterior, a fin de que opere la suspensión inmediata del pago del Seguro.
  • G. Aceptar que a los seis meses la Carta Compromiso dejará de surtir efecto y la transferencia mensual cesará automáticamente. Bajo ninguna circunstancia habrá prórroga o excepciones.
  • H. Manifestar bajo protesta de decir verdad que los datos presentados en la documentación y la información proporcionada, son fidedignos, por lo que en el caso de incurrir en alguna omisión o falsedad estará apercibido de las consecuencias legales que se deriven.

Contacto:

Lic. Iliana Ordoñez Hernandez
Directora de Seguro de Desempleo
Bolívar No. 231, 1er. piso, Esq. Diagonal 20 de Noviembre. Col. Obrera, C.P. 06800. Del. Cuauhtémoc
Tel. 5578-6255, 5578-6253, 5578-6129, 5578-6242
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Lic. Isaac Guevara León
Subdirector del Seguro de Desempleo
Bolívar No. 231, 1er. piso, Esq. Diagonal 20 de Noviembre. Col. Obrera, C.P. 06800. Del. Cuauhtémoc
Tel. 5578-6255, 5578-6253, 5578-6129, 5578-6242
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